在一个小公司上班没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一个小公司上班没签合同
释义	法律分析：只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	不动产登记有年龄要求吗？未满周岁是否可以办理房产证？房产过户是否有年龄限制？小孩子的房产证的名字有年龄限制吗？房产证过户限制中有年龄限制吗子女年龄是否限制房产证过户？未成年可以办房产证吗领结婚证的年龄标准结婚证领证年龄要求法律规定领结婚证的年龄现在结婚年龄是多少可以领证？领结婚证年龄是多大法律问题领婚证的年龄限制是多少？领结婚证的合法年龄是多少岁满多大年龄可以领结婚证不满年龄可以领结婚证吗可以领结婚证要求的年龄领结婚证的合法年龄是多少? 法定年龄多大可以结婚领证领结婚证需要满足的年龄标准是多少？领结婚证需要多大年龄合法？结婚证的领取年龄限制领结婚证年龄怎么规定可以领结婚证的法定年龄？国家规定多大年龄可以领结婚证 infringement (of copyright) infringement of copyright or right of invention infringement of freedom infringement (of patent) infringement of patent infringement of patent right infringement of rights infringement of titlehood infringement of trademark infringement (of trademark) infringement on storage infringement on the dignity of human personality infringement on trademark infringement upon legal rights and interest of staff and workers infringe on or upon infringer infringe the sovereignty infringing act infringing article infringing commodity infringing copies of a work infringing copy infringing goods infringing software in full accord

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。