压一个月工资辞职了还会给吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压一个月工资辞职了还会给吗
释义	法律分析：离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	债务起诉诉讼时效中断的情形催收函中断诉讼时效吗? 民事诉讼的诉讼中止有哪些情形？诉讼时效是可以中断的么诉讼时效中断的涉他效力诉讼时效中断与中止有哪些不同诉讼时效中断的情形有诉讼时效的中止和中断的分别？诉讼时效的中断情形包括哪些诉讼中止的情形包括哪些诉讼时效的中断的情形有哪些诉讼时效中止，中断重新计算起诉时间吗民诉专属管辖的四个案件种类口诀民诉中院管辖范围 -管辖民诉专门管辖民事诉讼法院管辖原则 -管辖民事诉讼的法院管辖原则民诉案件管辖的规定民事诉讼法院管辖原则法律问题民事诉讼法院管辖原则？民诉法管辖的规定 -管辖民诉中院管辖法律问题民诉管辖原则是什么民诉中关于管辖的规定诉讼管辖权最新规定 psychological counseling psychological effect of punishment psychological jurisprudence psychological method of interrogation psychological repellency in interrogation psychological resistance in interrogation psychological school of law psychological statistics of crime psychological strategy of interrogation psychological test psychological theory of law psychological vestiges on a scene of a crime psychology psychology after committing a crime psychology after crime psychology before crime psychology during crime psychology in a case of private prosecution psychology in appeal psychology in court psychology in court confrontation psychology in reforming convicts psychology of abnormal offense psychology of accused for felony psychology of adjustment by laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。