网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
企业要求员工剪头发是否违规
释义
法律分析：
公司要求员工剪头发，从法律角度来讲，的确违反了法律。因为这种强制剪发行为，侵犯了公民身体权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零三条 自然人享有身体权，自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。
随便看
在职死亡单位怎么处理
企业职工在职死亡待遇
员工死亡劳动合同终止可以吗？
退休工资死亡后一次性补偿
死亡一次性补助标准
职工死亡待遇是什么
房产孙子有继承权吗？
儿子不在孙子有继承权吗？
民法典中孙子是否有财产继承权
继承法,父母地与房产儿子在世孙子有权继承吗？
民法典孙子是法定继承人吗
未成年怀孕父母可以告男方么
怀孕女职工享包括哪些权利
试用期怀孕单位可以辞退吗
试用期怀孕隐瞒转正后可以辞退吗？
试用期孕妇可以辞退吗
试用期六个月怀孕可以辞退吗
17周岁怀孕男方犯罪吗？
17岁怀孕男方犯法吗 -法律知识
17岁怀孕男方不负责犯法吗
十七岁怀孕男方犯法吗？
17岁怀孕了男方犯法嘛
十七岁女孩怀孕男方承担什么后果
女孩17岁怀孕男方犯法吗？
17岁怀孕了男方犯法嘛？
合伙盈余分配
合伙债务
合伙债务人
合伙章程
合伙证明
合伙执行人
合伙终止
合伙资本
合伙资产
合伙租赁
合理
合理报酬
合理驳回
合理补偿
合理不合法
合理处罚
合理措施
合理的注意
合理定额
合理对价
合理分工
合理扶养费
合理工资条款
合理估价
合理惯例
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/20 1:55:23