公司扣员工业绩提成合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣员工业绩提成合法吗
释义	法律分析：公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
随便看	农业种植劳务费免税吗？二代医保卡暂时不换可以吗 -法律知识二代医保卡暂时不换可以吗？出生证明丢了上一年级要吗 -法律知识拍照的合同有效吗手机拍照的合同能起诉吗拍照的合同有没有法律效力法律问题拍照的合同有没有法律效力？拍照的合同是有法律效力的还是没有合同拍照有法律效力么？合同拍照有法律效力嘛？借条用手机拍照可以吗 -法律知识根据相关规定借条可以拍照吗？物业合同的特征是什么物业服务合同特征是什么前期物业服务合同的特征有那些物业服务合同有什么特征物业合同的特征有哪些物业服务合同合同特征物业合同规定的服务有哪些方面物业服务合同内容一般包括什么是物业服务合同？物业服务通常包括哪些内容？私自追踪他人会带来哪些法律风险？以前三胎现在属于超生吗 -生育政策符合三胎条件是什么？ matter of internal order and discipline matter of law matter of opinion matter of pais matter of priority matter of procedure matter of record matter of record matter of substance matter pertinent to ... matters of potential significance matters pertaining to military defense Matthew's effect mature matured matured bonds and coupons matured interest payable matured liabilities matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。