加班事实该由谁来证明-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班事实该由谁来证明
释义	法律分析：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	刚18周岁打疫苗要家人陪同嘛？未成年人打第二针还要家长陪同吗？未成年人打第二针需不需要家长陪同未成年人打第二针还要家长陪同嘛？未成年打第二针还需要家长陪同吗？打第二针未成年需要家长陪同吗？未成年人打第二针需不需要家长陪同呢未满十八周岁打疫苗需要家长陪同吗未满十八岁打疫苗需要家长陪同吗未满十八岁打疫苗要家长陪同吗未满十八岁打疫苗需要家长陪同吗？未成年人打第二针需不需要家长陪同 -法律知识未成年人打第二针还要家长陪同吗 -法律知识未成年第二针还需要家长陪同吗？ 2023年补贴怎么申请的相关规定 2022年年终奖如何申报 2023年政策补贴怎么申请 2023年社保补贴政策2022怎么申请 2023年申请补助金怎么申请 2023年社保补贴怎么申请呢 2023年网络彩票被骗报案有用吗 2023年网上买彩票被骗了,报警可以追回来吗 2023年玩网络彩票达到多少属于犯罪 2023年玩网络彩票犯法坐牢吗 2023彩票刷流水被骗是否能立案 collaborate with the enemy collaboration collaboration by agent with the other party collaborationist collaborator collageral contract Collate collate collateral collateral collateral collateral collateral Collateral collateral collateral affinity collateral agreement collateral attack Collateral Attack collateral civil proceedings collateral consanguinity collateral contract collateral descendant collateral descendant Collateral Estoppel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。