| 问题 | 女性养老保险的缴纳年龄限制是多少？ |
| 释义 | 女性退休需满55岁且满足15年，可领养老金。特殊情况下可提前退休。退休后可领退休费，提取公积金。退休费标准根据工作时期和工龄确定。符合多项条件按最高标准发放。住房公积金可在离休、退休时提取。 法律分析 普通情况，女的要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况。 那么，退休后除了养老金，还可以领取退休费，有缴纳公积金的还可以提取公积金，具体如下：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的； 以上就是上述问题的回答，你了解了吗？ 结语 退休后，除了领取养老金外，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，还可以领取退休费。退休费的发放标准根据参与革命工作的时间和工龄来确定，最高可达本人标准工资的百分之九十。同时，如果符合条件，还可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。根据个人具体情况，退休后可以享受多种福利待遇。以上为对您问题的回答，希望能对您有所帮助。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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