| 问题 | 单位要求换岗，但不愿意接受怎么办？ |
| 释义 | 工作岗位和工作地点的变更需要与员工协商一致并签订书面变更协议，除非公司有合理理由，否则不能单方面变更劳动合同。员工可以要求公司继续履行原合同，但主动辞职一般不会有经济补偿，除非公司存在违法和违约情况。根据《劳动合同法》，变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，合同一经订立即具有法律约束力，当事人必须履行合同义务。 法律分析 公司要调换你的工作岗位或变更你的工作地点，是要与你协商一致并签订书面变更协议的，如果公司没有客观上确实合理的理由，在你不同意的情况下，公司不能单方变更劳动合同。你可以要求公司继续履行原来的劳动合同，也就是说，你原来干什么，现在还要求继续干什么。主动辞职一般情况下是没有经济补偿金的，但如果公司如果有法定的违法和违约情况存在的情况下，你单方解除劳动合同，是可以得到相应的补偿的。这个需要具体的分析。 法律客观： 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 拓展延伸 如何应对单位要求换岗却不愿接受的挑战？ 当面临单位要求换岗却不愿接受的挑战时，我们可以采取以下策略来应对。首先，深入了解单位的换岗政策和背后的原因，包括了解换岗对个人职业发展的影响。其次，与上级或人力资源部门进行积极沟通，表达自己的顾虑和不愿意接受的理由，并提出可行的解决方案，如培训、转岗或其他妥协方式。同时，展示自己的价值和能力，通过提供出色的业绩和表现来证明自己在当前岗位的重要性。此外，寻找支持和建议的资源，如同事、职业导师或律师，以获得更多的帮助和指导。最重要的是保持积极的心态和灵活性，不断适应变化，寻找新的机会和发展路径。通过这些努力，我们可以更好地应对单位要求换岗却不愿接受的挑战，实现个人职业发展的目标。 结语 在面对公司要求调换工作岗位或变更工作地点时，根据《劳动合同法》的规定，公司必须与您协商一致并签订书面变更协议。如果公司没有充分合理的理由，您有权拒绝变更劳动合同。您可以要求公司继续履行原来的劳动合同，即继续从事原来的工作。如果您主动辞职，一般情况下是没有经济补偿的，但如果公司存在法定的违法和违约情况，您单方解除劳动合同时可以获得相应的补偿。具体情况需要进行详细分析。在面对单位要求换岗时，您可以深入了解单位政策和原因，与上级或人力资源部门积极沟通，提出解决方案，并展示自己的价值和能力。同时，寻求支持和建议的资源，并保持积极心态和灵活性，适应变化，寻找新的机会和发展路径，以实现个人职业发展的目标。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。