试用期公务员有年休假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期公务员有年休假吗
释义	法律分析： 1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上，六个月以下)，且试用期在年末或者跨年度，此时公司应当给员工安排职工享受年休假。3、如果试用期员工未连续工作满12个月以上的，不可以享受年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	为什么要对公务员法进行修订？为什么对公务员法进行修订？公务员法修订工作主要遵循法律问题著作权一般保护几年著作权有没有保护期限著作权保护期中哪些不受时间限制个人著作权的保护期多少时间著作权保护期如何确定著作权的财产权保护期限为多少年? 著作财产权的保护期限是多少年内著作权法规定作者哪些权利的保护不受时间限制？著作权的财产权保护期限为多少年？著作权有保护期限吗，著作权的保护期限是多久著作权财产权利的保护期限是多久？著作权保护期限网络著作权侵权及法律保护期限是多久？网络著作权侵权及法律保护期限是多久著作权侵权保护几年网络著作权侵权纠纷诉讼时效规定法律问题劳动教养会影响下一代吗 -法律知识外祖父是不是监护人，法律上是如何规定的投资公司合伙人是股东吗法人是股东投资者吗法律对合伙人的出资方式股东不投资与股权的关系 external public relations external purchasing power of money external quality assurance external quarantine regulations external relation external relations external relationship external representation external responsibility of an artificial person external security external solvency 非法剥夺他人人身自由非法剥夺宗教信仰自由非法剥夺宗教信仰自由罪非法捕捞水产品非法捕捞水产品罪非法捕杀珍贵、濒危野生动物非法捕杀珍贵、濒危野生动物罪非法采伐森林罪非法操作非法持有毒品非法持有毒品罪非法持有火器罪非法出版物非法出口

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。