公司要给孕妇强制调岗怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要给孕妇强制调岗怎么办 -法律知识
释义	法律分析：员工怀孕公司强迫调岗的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
随便看	录音可以算解除关系证据吗撤销解除关系诉讼需要走那些程序起诉解除关系需要的资料撤销解除关系诉讼需要走那些程序？诉讼解除关系资料需要哪些？撤销解除关系诉讼需要走那些程序怎么提解除关系诉讼？怎么投诉导游老婆要和我离婚怎么办？我老婆又拖着不离婚怎么办老婆要和我离婚怎么办最新的民法典颁布后,婚姻家庭规则将发生哪些重大变化？民法典婚姻家庭编什么时候生效家庭法律条例有哪些民法典婚姻家庭编新规定五种社会制度是什么？我国实行什么的婚姻制度新生儿出生多长必须上户口新生儿出生多长必须上户口？新生儿多久上户口新生儿多久上户口新生儿多久上户口新生儿多久上户口新生儿多久上户口孩子出生多长必须上户口 receipt-payment bookkeeping method receipt rolls receipts receipts and expenditures receipts and payments documents receivable annual revenue receivable bill receivable discounted bill receivable on demand receivables turnover period receivable testimony receive Receive receive an answer receive and collect goods receive a petition receive a reply receive booty received for shipment received for shipment bill of lading received in full received of the letter of acceptance rule receive orders receive plunder receiver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。