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释义	法律主观：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)难产假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 2、生育医疗费； 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)； 4、一次性补贴(300元)。
随便看	工伤保险待遇赔偿项目工伤赔偿项目工伤赔偿包含哪些赔偿项目工伤赔偿一般包括哪些项目工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些？工伤赔偿用人单位赔偿项目工伤应该鉴定以及赔偿什么情形下劳动者受到伤害，应当认定为工伤根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的用人单位应当在多长期限内申请工伤认定工伤认定是以什么为标准的依据的确认与申请用人单位申请工伤认定的时限是劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定用人单位在规定时间内提出工伤认定申请的关于工伤认定的对象应注意以下几点用人单位申请工伤认定的期限是什么情形下劳动者受到伤害，应当认定为工伤职工在发生工伤后应当进行什么鉴定用人单位应当在多长时间内申请工伤认定职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定的条件职工工伤鉴定标准的法律依据是我国法规对于工伤认定决定期限的规定包括哪些 "哪些情况下应当认定为工伤,以及那些情况下应视同工伤" 应当认定为工伤的情形有哪些工伤伤残鉴定期限有何规定？劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿的情形有哪些？ ministerial standard Ministerial Trusts minister of finance minister of foreign affairs minister of justice minister plenipotentiary minister resident minister without portfolio ministries and commissions ministry ministry controlled materials and equipment ministry of finance ministry of foreign trade ministry of internal affairs ministry of justice ministry of public security ministry of supervision ministry of works mini-summit Mini-Trial minor minor Minor minor minor

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