问题 | 1年内不能在其他平直播属于竞业协议吗 |
释义 | 1年内不能在其他平台直播属于竞业协议。 竞业禁止是指根据法律规定,或用人单位通过劳动合同和保密协议,禁止劳动者在本单位任职期间,同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内,从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的,与原单位业务范围相同的企业。 根据我国《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 一、竞业限制没补偿金合同还有效的吗? 竞业限制没补偿金合同无效。单位没有支付经济补偿金的,不受该竞业禁止条款的限制 即该条款无约束力。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 二、如何约定竞业限制条款才合法? 约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制的范围、地域,原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限; 3、竞业限制期限不得超过两年。 根据《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。以上就是律师为您做出的解答,希望对您有所帮助。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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