劳动合同签几次就是永久的了-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签几次就是永久的了
释义	法律分析：连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：根据《劳动合同法》第14条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一-致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	组织卖淫罪与容留、介绍卖淫罪有什么区别容留卖淫量刑标准是怎样组织容留卖淫罪和组织卖淫罪的区别是什么？如何区分组织卖淫罪的特征，组织卖淫罪与容留卖淫罪如何区分组织卖淫罪与容留卖淫罪组织卖淫罪与容留卖淫罪的区别组织卖淫罪与容留卖淫罪区别是什么组织卖淫罪与容留卖淫罪区别卖淫罪组织犯与容留卖淫罪的区别如何区分容留卖淫罪与组织卖淫罪组织卖淫罪与容留卖淫罪有什么区别？介绍卖淫罪与组织卖淫罪的区别是什么卖婬嫖娼会构成什么罪卖婬嫖娼会构成什么罪？卖_嫖娼罪怎么处理卖婬嫖娼会被判刑吗容留卖淫罪具体量刑标准? 容留卖淫罪量刑标准容留卖淫罪量刑标准规定一般容留卖淫罪是怎么判刑的? 容留介绍卖淫罪量刑标准有哪些容留卖淫罪量刑标准是什么容留卖淫罪具体量刑标准容留卖淫的量刑标准是怎样的容留卖淫罪一般是怎样量刑的 individualist individualistic individualistic government individualistic theory individuality correction individualization of parole individualize individualized application of law individual justice individual labor individual labor dispute individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。