| 问题 | 用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动 |
| 释义 | 劳动者有知情权。应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 劳动合同订立需要注意： 1、用人单位是否正规的、合法的； 2、签订劳动合同时，需要注意仔细查看合同的条款，特别是合同的期限、工资以及违约条款； 3、该劳动合同是否是一式两份的。 以上就是律师为您解答的内容，希望以上回答对你有帮助。 《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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