| 释义 |
劳动者有知情权。应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
劳动合同订立需要注意：
1、用人单位是否正规的、合法的；
2、签订劳动合同时，需要注意仔细查看合同的条款，特别是合同的期限、工资以及违约条款；
3、该劳动合同是否是一式两份的。
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《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
该内容由 王金虎律师
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