公司一般会查员工是不是在校生身份？-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司一般会查员工是不是在校生身份？
释义	法律分析：企业有保管档案的权利，当然可以查询每一个员工的基本情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	员工未签劳动合同没有和员工签劳动合同员工该怎么处理员工没签合同单位如何处理员工签了合同但是合同没给员工员工没有签订劳动合同劳动合同没签字怎么办劳动合同没给看，只让签字了怎么办？劳动合同签字了没了解决问题吗劳动合同没签字有效吗劳动合同不合法但已经签字了没签劳动合同怎么申请劳动仲裁未签劳动合同仲裁输了不赔钱怎么办未签劳动合同仲裁输了怎么办未签劳动合同仲裁输了，该怎么办？单位未签劳动合同仲裁输了钱如何办？未签劳动合同仲裁输了怎么办? 未签劳动合同仲裁输了该怎么办？未签劳动合同仲裁赢了,公司不给钱怎么办未签劳动合同仲裁输了该怎么办? 未签劳动合同仲裁输了应该怎么办未签劳动合同仲裁赢了公司不给钱怎么办没签劳动合同仲裁能赢吗公司没给合同怎么去劳动仲裁没签劳动合同申请劳动仲裁能赢吗员工没有签劳动合同可以申请仲裁吗 protection of women workers protection zone protection zone for overhead power line protective appliances protective committee protective custody protective custody protective custody system protective duty protective emblem protective equipment protective function of criminal law protective function of law protective heraldic emblem of Red Cross protective jural relation protective jurisdiction protective legislation protective measure protective measures protective mode protective mode for the right of personality protective norm protective order Protective Order Protective Order2

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