劳动法规定每周必须休息一天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定每周必须休息一天
释义	法律分析：一周只休息一天不违法，但每周工作时间不能超过法律的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	被告人在庭审时手中未能接收到传票，法律是否认可？如果收到法院传票却不去开庭，法院会采取什么措施？审判长宣布开庭，传被告人到庭后，应当查明被告人什么情况法院传票送达与开庭时间有何关系？法院开庭传票送达方式法律问题一个案子立案后是先发传票，被告人接收后才分配法官，还是分配法官后才发传票，或者二者同时进行呢？这种情况去检察院通知去签文书检察院签通知书是什么？检察院叫去签字是什么意思检察院通知过去签字有什么办法检察院的具结书是最后结案吗？检察院的具结书是最后结案吗 -法律知识检察院具结书是最后结案吗？检察院具结书算最后的结案吗检察院具结书算最后的结案吗？检察院具结书算最后的结案嘛检察院具结书是最后结案吗检察院具结书算最后的结案么检察院具结书是最后结案么检察院具结书是最后结案嘛检察院出具结书是不是就这样判刑了检察院出具案结书还用去法院吗？案子移交检察院是否等于结案案件交到检察院之后多久结案？案件交到检察院之后多久结案呢 refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery

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