| 问题 | 女工人76岁退休年龄是多少？ |
| 释义 | 女职工五十岁可以退休，男性六十岁，女干部五十五岁。从事高风险工作的男性五十五岁，女性四十五岁。残疾或非工伤致残的男性五十岁以上，女性四十五岁。 法律分析 女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定，男年满六十周岁以上，女干部五十五周岁，女职工五十岁可以退休。如果从事高空，井下、高温或者其他有害健康工作的，退休年龄男性五十五岁，女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁。 拓展延伸 女工人的退休政策如何？ 女工人的退休政策根据不同国家和地区的法律法规有所不同。以中国为例，根据《中华人民共和国劳动法》规定，女工人的正常退休年龄为50周岁。然而，根据国家政策的调整，女工人的退休年龄逐渐延长。目前，根据最新的政策规定，女工人的退休年龄逐步延长到55周岁。此外，根据工作单位和工种的不同，女工人的退休政策也可能有所差异。一些特殊行业或工种，如矿工、农民工等，可能存在特殊的退休政策。因此，具体的退休政策还需根据当地法律法规和相关部门的规定来确定。 结语 女职工退休年龄根据不同国家和地区的法律法规有所不同。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》，女职工的正常退休年龄为50周岁，但根据最新政策，该年龄逐步延长至55周岁。此外，从事特殊工作的女性，如高空、井下、高温等，其退休年龄可能更早。具体的退休政策需根据当地法规和相关部门规定确定。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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