工厂少发工资怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂少发工资怎么办
释义	法律分析: 公司少发工资的，劳动者可以先和公司协商解决，协商不成的，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	注册公司具备什么条件注册公司的条件包括哪些注册公司条件是什么？注册公司的条件有哪些? 公司注册公司条件有哪些注册公司需要些什么条件企业注册的条件有哪些注册一个股份有限公司有哪些条件注册一个股份有限公司是需要哪些要求？注册一家股份有限公司需要满足哪些要求？注册一家股份有限公司都需要什么条件注册一家股份公司需要什么条件？股份有限公司设立申请条件是什么设立股份有限公司应当具备什么条件设立股份有限公司应符合哪些条件公司法公司设立条件是什么？公司设立的法定条件有限责任公司法定设立条件有哪些根据公司法的规定股份有限公司应该具备哪些条件？按我国公司法的规定设立股份有限公司要什么条件股份有限公司的设立条件有哪些根据《公司法》的规定符合股份有限公司设立条件的是。a设立股份有限公司有设立股份有限公司，应当具备的条件请问法律规定的注册企业哪些条件? 公司设立条件法律问题一般规范性条约一般规则 satisfactory satisfactory evidence satisfactory security satisfactory term satisfied term satisfy satisfy a claim satisfy the liabilities satisfy the prescriptive period saturation of crime saturation rate of crime saturnine poisoning satyr satyriasis saucerman savage savage torture save save from damage save harmless save one's bail saver saving

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。