实际工资6000合同只写2000？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实际工资6000合同只写2000？
释义	法律分析：属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	分公司的股东怎么明确分公司的股东与总公司一样吗分公司股东与总公司股东可以不同吗公司分立后股东是谁分公司设立需要股东同意吗同一个人可以当两家医药公司的授权委托人吗公司设分公司需要股东同意吗公司的分公司、子公司在设立和法律地位分公司能设立股东吗分公司所谓的股东与总公司的关系？同一个人可以当两家医药公司的授权委托人吗分公司设立需要股东同意吗开分公司可以企业做股东吗公司的所有权和经营权要分开是因为什么分公司是否可以是股东总公司是分公司的股东吗？分公司可以独立经营吗分公司可以独立经营吗喝酒后伤人算过失还是故意违建房子能申请电表吗律师给拟定的房产协议书有法律效应吗？律师给拟定的房产协议书有法律效应嘛律师给拟定的房产协议书有法律效应吗？房屋拍卖后多长腾房？律师给拟定的房产协议书有法律效应吗 criminal malice criminal matter criminal memorial criminal mind criminal mind in middle age criminal mood criminal motive criminal nature criminal negligence criminal object criminal objects criminal offender criminal offender on a medical parole criminal offender serving his sentence on probation criminal offender serving his sentence on reprieve criminal offense criminal offense against election criminal offense against labor rights criminal offense against religion criminal offense against reputation criminal offense of corrupt transactions with agents criminal offense of disparaging the present by extolling the past criminal offense of embezzlement criminal offense of false accusation criminal offense of fouling clean water

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