单位封闭式管理合法吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位封闭式管理合法吗？
释义	法律分析：国企员工个人增减是自主权，但是方有关部门会对工资总量实行宏观控制，并对领导层的工资进行管理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，抱备案。
随便看	离婚诉讼时效多长时间 -诉讼离婚起诉离婚多久能离婚 -法律知识离婚法律诉讼需要多久离婚诉讼程序为多长时间？如果起诉离婚要多久才能离婚起诉离婚,多久可以离婚股权并购是什么意思资产收购与企业合并区别是哪些？资产收购与企业合并区别是什么？股权收购与并购的区别？公司并购都包含什么形式公司收购与兼并的程序是什么？公司并购的形式有哪些? 非上市公司换股并购目标企业选择流程是什么合并和收购的区别？什么算是收购和合并的如何区分公司合并与收购公司收购与并购区别在哪 ? 公司收购和并购的区别是什么公司收购与并购有什么区别公司收购成功要重组吗公司合并之前的合同还有效吗两单位合并原劳动合同有效吗企业合并后原劳动合同是否有效企业并购中(股权转让)过程中的几个关键问题 remission of punishment remission of the term of imprisonment remission or mitigation of punishment Remission, Remit remissive remissness remit remit remit a fine remit a penalty remit a punishment remit a sentence remit money remit punishment remittal remittance remittance against documents remittance by banker's demand draft disbursements clause disbursements insurance disbursements warranty disc discard discarding of fixed assets discern

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。