| 问题 | 山东省工会经费收支管理办法实施细则 |
| 释义 | 《山东省工会经费收支管理办法实施细则》自2021年1月1日起施行，明确了山东省工会经费的管理、使用、监督和公开等方面的具体规定，加强了工会经费的监管，维护了职工群众的合法权益。 《山东省工会经费收支管理办法实施细则》是在《中华全国总工会工会经费收支管理办法》的基础上制定的地方性法规，为进一步规范工会经费的管理与使用提供了具体的操作指南。它详细规定了工会经费的来源、使用范围、管理程序、审批权限、监督机制等方面的内容，明确了各级工会组织的职责和义务。其中，工会经费的来源包括：财政拨款、企业缴费、社会捐赠和其他合法收入。工会经费的使用范围主要包括：维权服务、文体活动、职工福利、社会公益、组织建设等方面。在管理程序上，细则要求各级工会组织建立健全经费管理制度、加强内部审批、落实预算管理、严格报销审批等措施，确保工会经费的合理使用。同时，针对工会经费的监督和公开，细则也明确了各方面的机制和要求，强化对工会经费的监督和公开透明。如设立专项账户、开展财务审计、接受社会监督等。 工会经费使用中是否存在什么问题？在工会经费使用过程中，有时会出现一些问题，如：审批程序不规范、管理不严格、审批权限滥用等问题。这些问题容易导致工会经费的浪费和滥用，损害了职工群众的利益。因此，加强工会经费的管理和监督非常重要。 加强工会经费收支管理，有利于维护职工合法权益，增强职工群众对工会组织的信任和支持。各级工会组织应认真贯彻落实《山东省工会经费收支管理办法实施细则》等相关规定，建立健全工会经费管理制度，加强内部审批、预算管理和报销审批，严格遵守管理规定，确保工会经费的合理使用。同时，加强对工会经费的监督和公开，接受职工群众和社会的监督，保障公款不被浪费和滥用，维护社会公平正义。 【法律依据】： 《山东省工会经费收支管理办法实施细则》第四十六条 各级工会组织应按照年度财政拨款、企业缴费、社会捐赠和其他合法收入的总额，编制、执行和公布年度预算。 |
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