| 问题 | 一次性缴15年社保,每月可以领多少钱 |
| 释义 | 养老金逐年增长5%，根据计算标准，61岁可领取14400元，62岁可领取15120元。社会保险费有比例保险费制和均等保险费制两种方式，前者与工资挂钩，后者不考虑收入差异。比例保险费制可能导致资本排挤劳动，增加失业风险，而均等保险费制在负担能力上不公平。 法律分析 第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长5%左右 61岁这一年可以领取的养老金是：1200*12=14400(元) 62岁这一年可以领取的养老金是：(1200+1200*5%)*12=15120(元) 相关知识：社会保险费的计算标准 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负 担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。 结语 通过社会保险费的计算标准，我们可以看到养老金的增长方式。在61岁时，每月领取1200元的养老金，一年可达到14400元。而在62岁时，养老金将增长5%，每月领取的金额为1200元加上5%的增长，一年可达到15120元。社会保险费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例保险费制根据被保险人的工资收入计算保险费，而均等保险费制则不论收入多少，一律计收同额的保险费。两种方式各有优缺点，需要根据具体情况进行选择。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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