离职员工工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工工资怎么算
释义	法律分析：员工离职工资根据本月工资、本月应出勤天数和本月实际出勤的天数进行计算。比如一个月工资是3000的，本月应出勤天数是20天，而劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以10等于1500。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	业主装修过程中摔死人有责任吗？装修人摔死了房东有责任吗 -法律知识装修工人在家里摔下来怎么赔偿？装修工人做事摔了怎么办？装修工人在家里摔下来怎么赔偿 -法律知识装修工人在家里摔下来怎么赔偿装修工人摔死责任划分装修工人在我家干活摔伤了谁负责给人装修摔骨折了怎么赔偿呢工人猝死在工地宿舍怎么处理 -法律知识工地宿舍猝死赔偿标准？建筑工地，工人在宿舍死亡，死亡原因是猝死，用人单位应如何赔偿？应该赔偿多少？？工人摔伤自己怎么办工人干活时摔下来怎么赔？工人干活时摔下来应该怎么赔？工人干活时摔下来如何赔？工人干活时摔下来怎样赔？在工厂上班摔伤了怎么办？工地干活工人把工人砸伤怎样办工地干活工人把工人砸伤怎么办工地干活工人把工人砸伤如何办工地干活工人把工人砸伤怎么办？工人在工厂自己摔倒算工伤吗工人找的工人摔伤了？工人自己不当摔倒在厂里是工伤吗 clinical tests clinical verifications clinic death clip wound clique clogging the equity of redemption close close a bargain close a business close a case close a meeting close an account close blockade close company close company close corporation close corporation close corporation closed closed account closed area closed bay closed bloc closed conference closed-door session

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。