| 释义 |
法律主观：
2022年 河南 省企业退休人员基本 养老金 调整通知是什么？先要了解更多关于2022年河南省退休职工养老金调整的问题，就跟着 小编一起来看看吧！ 2022河南省企业退休人员基本养老金调整通知是什么 2021河南省企业退休人员基本养老金调整通知是： 2021年河南退休人员涨工资的最新消息：2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%。同时河南省人社局没有发布最新的退休人员调整信息，因此按照2016年的标准为参考。 《河南省人力资源和社会保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》 2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%，省级将根据各地企业职工基本 养老保险 基金支付能力，对减征后保发放压力较大的统筹地区，减征的基本 养老保险 费由省级统筹基金予以全额弥补。对 失业保险 基金结余较少的统筹地区，适当给予 失业保险 基金省级调剂，支持帮助其做好待遇发放和援企稳岗工作。对 工伤 保险基金入不敷出或因出现重大事故不足支付的统筹地区，可申请省级 工伤 保险储备金调剂补助。加快推进完善企业职工基本养老保险省级统筹工作，确保年底前实现基金省级统收统支。 《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》 各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2016年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下： 一、调整范围 从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。 二、调整办法 (一)定额调整。 调整范围内的退休人员每人每月增加70元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄 )，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。 在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。 2.机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。 2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1.截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。 3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。 以上那就是小编为您整理的相关知识，如果您还有其他问题，欢迎到本网站咨询。
法律客观：
2022年河南退休人员涨工资的最新消息是什么2021年河南退休人员涨工资的最新消息：2020年企业职工基本养老保险基金省级调剂比例提高到4%。同时河南省人社局没有发布最新的退休人员调整信息，因此按照2016年的标准为参考。《河南省人力资源和社会保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》2016年企业职工基本养老保险基金省级调剂比例提高到4%，省级将根据各地企业职工基本养老保险基金支付能力，对减征后保发放压力较大的统筹地区，减征的基本养老保险费由省级统筹基金予以全额弥补。对失业保险基金结余较少的统筹地区，适当给予失业保险基金省级调剂，支持帮助其做好待遇发放和援企稳岗工作。对工伤保险基金入不敷出或因出现重大事故不足支付的统筹地区，可申请省级工伤保险储备金调剂补助。加快推进完善企业职工基本养老保险省级统筹工作，确保年底前实现基金省级统收统支。
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