劳动者可以拥有哪些假期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者可以拥有哪些假期
释义	法律分析： (一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	补办新的身份证后旧的需要挂失吗？身份证办了挂失原来的找到了还能用吗？身份证掉了怎么补办? 补办新的身份证后旧的需要挂失嘛？补办身份证后丢失的身份证需要挂失吗身份证丢了怎么办,重办了,还需要挂失身份证丢失用挂失吗?怎么补办什么情况下可以打122 构成海滩救助成立的要件是什么？社会救助对象包括哪些人员救助费用是共同海损吗海事救助款项的担保与支付渔业海难救助专项资金设立在校生签了劳动合同还算应届毕业生吗毕业生已签订劳动合同，是否仍被视为应届生？在校应届毕业生可以签订劳动合同么新毕业生签订劳动合同是否仍被视为应届生？签订劳动合同还算高校毕业生吗 -劳动合同大学生可以签劳动合同嘛？大学生可以签劳动合同嘛工作室需要什么手续 -法律知识公司如何设立一个分公司应该如何设立分公司如何申请成立分公司如何申请设立分公司？ uncontrolled enterprise uncontrolled liberty uncontrovertible proof unconventional warfare unconvicted unconvicted person uncore prist uncorrectable uncorroborated uncorroborated confession uncovenanted uncover uncovered uncovered goods uncrossed check UNCTAD uncultivated land uncustomed uncustomed goods undamaged undated undated check undated endorsement undebatable facts undebatable motion

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