绩效要扣五险一金么？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效要扣五险一金么？
释义	法律分析：要扣。五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	工伤胳膊断了赔多少钱？胳膊断了赔偿多少钱 -法律知识胳膊被砍伤赔偿多少 -损害赔偿胳膊被打断了怎么赔偿？一个胳膊断了工伤赔多少钱我的手不小心被砍伤了怎么办胳膊被砍伤赔偿多少 -损害赔偿工伤胳膊断了赔多少钱把人胳膊撞断了要赔几钱？工伤胳膊断了赔多少钱？胳膊被砍伤赔偿多少？胳膊被打断了怎么赔偿 -医疗损害胳膊被打骨折赔多少钱工伤胳膊断了能赔多少钱 -工伤工伤胳膊断了赔多少钱胳膊被打断了怎么赔偿 -医疗损害租的房子甲醛超标赔偿租到甲醛超标的房子可以索赔吗租到甲醛超标的房子怎么办租的房子甲醛超标如何办？租的房子甲醛超标如何办租赁的房子甲醛超标怎么办租到甲醛超标的房子可以索赔吗租房甲醛超标投，怎么办 -合同解除出租屋甲醛超标是否可以解除合同? customs legislation customs made customs matters customs nomenclature customs office for special purposes customs office of destination customs office of entry customs office of loading customs office of the People's Republic of China customs officer customs officer on duty customs of the primitive society customs of the sea customs of war customs operation customs pass customs permit customs police customs police station customs port customs port of the first class customs preventive officer customs protection of intellectual property rights customs protective measures for intellectual property rights customs protest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。