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问题	工资按系数和出勤天数怎么算
释义	法律分析：国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	代扣代缴个税怎么做账最高检：通报加强知识产权司法保护情况并发布十大典型案例知识产权保护措施案件中，如何保护自己的知识产权？知识产权司法保护分析什么是知识产权保护措施案件，与侵权案件有何区别？个人工商户营业执照怎么注册公司应该怎样注册营业执照公司营业执照注册如何办理公司营业执照如何注册申请注册工商营业执照申请工商执照如何办理工商营业执照怎么注册个人如何申请工商执照营业执照注册怎么办理网上申请，营业执怎么网上申请营业执照招标程序和时间是怎样的招投标的过程及时间是什么呢？公开招标方式下招标信息的公开时间期限是多长时间公开招标方式下招标信息的公开时间期限是多久招标程序时间究竟是什么发布招标公告的质疑时间怎么算招标程序时间究竟是什么？招标程序时间究竟是什么招标程序时间究竟是什么招投标各个时间节点的时限规定 Cause of action Cause Of Action cause of action cause of action cause of action cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences cause serious injury to a person cause sine que non

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