| 问题 | 3孩生育政策有哪些有哪些有哪些？ |
| 释义 | 目前生三胎还没有一套完整的补助标准，相关计划国家还在制定当中，相信后续会有所完善。不过，自三孩政策有哪些有哪些开放以来，专家、单位有关三胎奖励机制提出一系列的落实。 （一）部分单位省三胎奖励政策有哪些有哪些 1.珠海市一企业生三胎表示奖励50万 2021珠海市乐士途教育科技有限公司发布三胎奖励文件，详细内容如下： 成功怀孕的第三胎女员工，怀孕期间补贴2000元营养费，产检费用全额报销，每月增加产检假期4天，男员工妻子怀孕期间同等产检假期为4天。 成功生有三胎的女员工，带薪产假一年，一次性奖励生育金50万，宝宝奶粉每月补贴2000元，双胞胎翻倍。 男员工妻子生育第三胎享有带薪100天的陪护假。 2.青岛某公司生三胎一次性奖励10万元 2021，青岛必诺盈生物技术有限公司为鼓励员工生三胎，出台了一系列举措：包括补贴奶粉钱、营养费，女员工一次性生育奖励10万元，此外还有女员工一年产假、男员工100天陪护假、男女同等产检假等等。 3.重庆一公司员工生三胎奖励最少10万 2021，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策有哪些有哪些，女员工若怀上了三胎，底薪一个月可以加500元，节假日补助也会翻倍。怀上双胞胎的，补助也会翻倍，每月还会奖励两罐奶粉。 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规章生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规章》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规章享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规章的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规章的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。