公司可以只签订试用期合同吗,是否违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以只签订试用期合同吗,是否违法？
释义	法律分析：劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。只签订试用期合同违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	个人汽车租赁公司注册条件代理公司注销费用多少市内交通费80元包干,市内指的是高速公路纸质通行券免费吗市内交通费80元包干,市内指的是几座车上高速免费? 法官释明权法官释明权 -法律知识简政放权旨在？最终解释权是不是耍流氓法官释明权是什么意思新民诉法法官的释明权是什么法官释明权 -法律知识士官需要训练吗? 10天民兵训练都干嘛役前训练具体需要带些什么? 士官需要训练吗? 义务兵可以参与哪些兵种的训练？ 10天民兵训练都干嘛役前训练考核标准四级军士长延长服役年限条件是什么征兵役前训练会刷人吗入伍前集训怎么刷人民兵训练每天几个小时直招士官需要役前训练吗 take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy take over

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。