公司可以只签订试用期合同吗,是否违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司可以只签订试用期合同吗,是否违法？
释义	法律分析：劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。只签订试用期合同违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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