| 释义 |
法律主观：
1、基本 工资 工人按照工人资格定：10年 工龄 2021元，15年工龄2021元，20年工龄2021元，25年工龄2021元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、 工龄工资 (含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
法律客观：
《中华人民共和国 社会保险法 全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险 费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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