网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同到期后什么时候续期?
释义
法律分析:
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;
应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
2023年为境外剌探情报罪既遂具体量刑标准
中国对为境外剌探情报罪的量刑标准
为境外剌探国家秘密罪既遂的量刑标准是什么呢
为境外剌探国家秘密罪既遂怎么处罚量刑?
为境外窃取军事秘密罪既遂刑法的量刑标准是怎样的
借条,欠条与诉讼时效的比较是怎样的
欠条和借条的诉讼时效?
借条与欠条诉讼时效有什么规定?
借条和欠条有什么区别及诉讼时效
欠条的诉讼时效计算和借条的不同
欠条和借条诉讼时效
刑事案件的什么由公安机关进行法律另有规定的除外 -侦查
刑事案件的什么由公安机关进行法律另有规定的除外 -法律知识
违反治安管理的行为是刑事违法行为。()a对b错
贵州旅游免费政策 -法律知识
成都工伤待遇最新赔偿额2023
成都最新员工工伤报销比例为多少
诈骗过了三年了还能报案吗
被诈骗三年了还可以报警吗
诈骗过了三年了还能报案吗
被诈骗三年了还可以报警吗?
网络诈骗3000能立案吗
网络诈骗15000元会判多久
软件诈骗350可以立案吗?
被骗2400元报警能立案吗
缺勤
缺少法律咨询
缺位
缺席
缺席裁决
缺席鉴定
缺席判决
缺席判罪
缺席期间
缺席审理
缺席审判
缺席审判程序
缺席投票
缺席投票人
缺席仲裁
缺陷
缺陷产品
缺效未遂
榷茶
榷酒
榷酤
确保产权诉状
确保货物安全的方法
确查事实
本国注册簿
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 14:16:23