员工只上10天工资如何发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工只上10天工资如何发
释义	法律分析：发十天工资。日工资：月工资收入除月计薪天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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