劳务派遣员工生育期间有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣员工生育期间有工资吗
释义	法律分析：有的，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位需要继续支付工资法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
随便看	孩子生下来没有能力抚养怎么办？母亲只生不养有罪吗？生而不养的母亲应该赡养吗母亲只生不养有罪吗母亲只生不养有罪么孩子生下来没有能力抚养怎么办？抚养成年无劳动能力子女是什么意思犯罪的是那些只生孩子却不育儿养女的父母。孩子生下来没有能力抚养怎么办因为我刚生完孩子，然后我不能抚养孩子，孩子没有父亲，然后我还是个学生生而不养的母亲应当赡养吗生而不养的母亲应该赡养吗没儿没女的老人该谁养母亲只生不养有罪嘛上海异地办理身份证需要带什么证件外地怎么办理身份证异地办身份证去哪里办理在外地办身份证需要什么证件可以在外省办身份证吗外省可以办身份证吗可以在外地办身份证吗需要什么证件在外省可以办身份证吗在外省办理身份证需要什么材料在外省能办身份证吗在外省可以办理身份证吗 be stolen bestow best prevailing local conditions best prevailing tariff rate best quality be stranded best rent be strict and fair in meting out rewards and punishments be strict with law enforcement best-seller best-selling goods be subject to tax be subordinated to be substantiated be suitable be summoned as a witness be summoned to testify be suspected of being involved be suspicious-looking be sworn in be sworn into office bet be taken in be taken in custody be taken red-handed

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