不提前一个月辞职会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不提前一个月辞职会怎么样
释义	法律分析：不提前一个月离职的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人.单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	正当防卫打人对方受伤了怎么办重庆的应届毕业大学生落户需要什么材料大学生落户重庆需要哪些材料和相关流程在重庆的大学生落户材料要些什么重庆的应届毕业大学生落户要些什么材料在重庆的大学生落户需要什么材料在重庆的大学生落户材料需要些什么重庆的应届毕业大学生落户需要什么材料？在重庆的大学生落户材料需要些什么重庆的应届毕业大学生落户要哪些材料大学生落户重庆需要提供哪些材料重庆的应届毕业大学生落户要些什么材料重庆的应届毕业大学生落户需要的材料有哪些大学生落户重庆需要哪些材料和相关流程？重庆大学生单位入户该如何去办理在重庆的大学生落户材料需要些什么在重庆的大学生落户要求什么材料重庆的大学生单位入户该怎么样去处理在重庆的大学生落户的材料是什么？工资9000怎么扣税？海关退休金 -退休职工内退工资标准是什么退伍9月份的工资还发么职工内退工资标准是什么徇私枉法罪的客观行为方式包括哪些 receiving note receiving order receiving order receiving party receiving patent office receiving receipt receiving state receiving stolen property receiving teller receiving vouchers recently reception reception clerk receptionist committee reception office for letters from and visits by the masses reception order reception personnel reception test receptor Receptus recess recess recheck recht Recidivism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。