| 问题 | 事业单位职业年金退休后能领多少年 |
| 释义 | 一般来说,事业单位人员依法办理退休后,由本人按月领取职业年金,按照本人退休时的计发月数领取职业年金，发完为止。 1、职业年金的领取方式 根据规定来说，职业年金的待遇是可以一次性领取和按月领取的，一次性领取的话，可以再购买商业养老保险，然后咱们的待遇就可以按照商业养老保险的规定领取了，而按月领取则是根据退休人员的计发月数计算的，比如退休人员的计发月数是139个月，那么职业年金个人账户余额除以139个月，就能算出具体的领取金额了。 2、职业年金的领取时间 因为参保人员的退休年龄不同，所以计发月数也是不同的，并不都是139个月，只有在60岁退休的人员，计发月数才是139个月，如果是在50岁或者55岁退休，那么计发月数就变为195个月或者170个月了。 以计发月数来说，退休人员领取职业年金的时间就容易计算了，计发月数是195个月的，职业年金领取时间就为16年零3个月，计发月数是170个月的，领取时间就为14年零2个月，计发月数是139个月的，领取时间就变为11年零7个月了。 3、职业年金的容差时间 咱们在领取职业年金时，并不是计发月数是多少，就刚好领到这个月数，比如计发月数是139个月，那么职业年金的领取时间就会比139个月要长，但是能多领多长时间，就要看退休人员领取待遇期间，职业年金个人账户余额的运营情况了。 因为职业年金个人账户余额都是由专门的团队运营的，所以出现亏损的可能性是非常小的，在大概率上都是能够盈利的，在退休人员领取职业年金期间，除了已领取的部分之外，职业年金个人账户余额还在不断的投资。 那以计发月数为139个月计算，总共有11年零7个月的时间，这段时间的投资收益都会累计到职业年金个人账户余额的，到领完这139个月之后，职业年金个人账户中累积的投资收益，还是能够多领一段时间的，这段时间就是职业年金的容差时间，多领的待遇也是退休人员领取待遇期间的投资收益。 总结来说，机关事业单位的退休人员领取职业年金时，可领取的时间都是在11年以上的，而对于计发月数为139个月的人员，职业年金的领取时间也会略长于139个月的。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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