网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
精神病不能被开除
释义
法律分析:用人单位可以辞退患精神病的劳动者。此处有两点必须注意,首先,导致劳动者失去工作能力的疾病不能是职业病或因公负伤,不能与用人单位有任何关系;否则用人单位不能将其辞退。其次,劳动者患病、负伤,失去工作能力后,用人单位不能立即解除合同,必须要给予一定的医疗期,医疗期结束后,再商谈解除合同的事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
化工特殊工种退休目录
现金内控之诀窍有哪些
化工特殊工种退休目录
化工特殊工种退休目录
员工包住出了事情老板需要负责任吗
公司老板怎么从公司拿钱
员工给公司选的产品,但是也把产品推给了他朋友公司,要开除吗?
员工包住出了事情老板需要负责任吗
教练不给退费怎么办呀?
教练不给退费怎么办呀 -法律知识
教练不给退费怎么办呀 -法律知识
教练说保过然后没有保过可以告他么
山坡地买卖协议格式怎么写
买卖地合同书应该怎么写
买卖合同的合同履行地是哪里
买卖地合同书怎么写
购买地皮合同书怎么写
土地买卖合同怎么签
村民土地买卖合同怎么写
农村菜园地买卖协议
地皮买卖合同范本
士地买卖协议书怎么写
买卖合同履行地在哪里
买卖地合同书应该怎么写
土地买卖合同范本详细版
marketable cotton
marketable goods
marketable grain
marketable housing
marketable residential housing
marketable securities
marketable title
marketable value
market abroad
market adjustment
market administration
market authority
market competition
market control
market control commission
market control regulations
market day
market disaster clause
market discount rate
market distribution
market economy
market entry strategy
market factor
market for labor
market information
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/19 5:42:38