| 问题 | 中国有多少人拥有事业编制？ |
| 释义 | 我国事业单位数量庞大，包括全额、差额和自收自支，参公和非参公，行政类、公益类和生产经营类等。其中3600万事业人员中，约三分之一为编外人员、合同工、劳务派遣工等。 法律分析 根据2017年底的统计数据，我国目前有将近140万个事业单位，3600万事业人员。这些事业单位中，包括全额、差额和自收自支，也包括参公和非参公，按职能包括行政类、公益类和生产经营类。3600万事业人员中，也包括了将近三分之一的编外人员、合同工、劳务派遣工等。 拓展延伸 中国事业编制人数的现状及影响因素分析 事业编制是指在中国公务员制度中，具有稳定职位、薪酬待遇和福利保障的一种编制形式。目前，中国事业编制人数庞大，涵盖了各个行政机关、事业单位和公共机构。事业编制人数的现状受多种因素影响。 首先，政府政策对事业编制的调控是一个重要因素。政府根据国家发展需要和人才需求，制定相应的编制政策，包括控制编制规模、设置编制岗位等。政策的灵活性和适应性将直接影响到事业编制人数的变化。 其次，经济发展水平也对事业编制人数产生影响。经济繁荣时期，各行各业对人才需求增加，事业编制人数可能相应增加；而经济不景气时期，事业编制人数可能受到限制。 此外，社会需求和人才结构变化也会对事业编制人数产生影响。随着经济社会的发展，一些新兴行业和领域的需求增加，可能导致事业编制人数在一些特定领域的增加或调整。 总之，中国事业编制人数的现状受到政府政策、经济发展水平以及社会需求和人才结构的综合影响。对于未来的发展，需要政府根据国家发展需要和人才供需情况，合理调控事业编制人数，以实现公务员队伍的优化和高效运行。 结语 根据2017年底的统计数据，我国事业单位数量庞大，事业编制人数众多。政府政策、经济发展水平以及社会需求和人才结构是影响事业编制人数的重要因素。未来，需要政府合理调控事业编制人数，以优化公务员队伍，实现高效运行。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。