网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司收工作服费合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合理,用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要,服装费应该用人单位承担,要求劳动者承担是违法的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
执转破和破产有什么区别
执转破和破产有什么区别?
执转破和破产有什么区别
执转破和破产有什么区别
执转破和破产有什么区别
执转破和直接申请破产的区别
执转破和直接申请破产的区别
执转破和直接申请破产的区别
执转破和直接申请破产的区别?
执转破与申请破产区别
执转破的条件 -法律知识
执转破和直接申请破产的不同是什么?
执转破和直接申请破产的区别
破产裁定可以推翻?
执转破和直接申请破产的分别是什么
破产是自然终止吗
如何进行破产抵消权
执转破和直接申请破产的区别
执转破和直接申请破产的不同是什么
执转破和直接申请破产的区别是什么?
破产裁定可以推翻
破产裁定可以推翻?
破产裁定可以推翻?
公司破产资不抵债法人承担什么责任
破产重组是破产吗
良好谅解
良好品行的担保
良好平均品质
良好天气工作日
良好状态
良心
良心裁判法庭
良心法庭
良心法院
良心条款
良心自由
良知
良种
两岸关系立法
两岸经贸活动关系法制化
两百海里区
两便原则
两曹
两次答辩
两次否决
两次抗辩
两次认证
两党制
两地套汇
两段招标
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/2 6:55:26