劳动年龄是16还是18-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动年龄是16还是18
释义	法律分析: 企业招工的最小年龄是16岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	什么情况可以退货什么情况可以退货？副处干部个人情况核查流程养老保险可以跨省转移到外地吗社保在外省转入另一个省份怎么转? 养老保险可以转到异地么异地的养老保险转到本地怎么转养老保险可以转移到异地吗？养老保险可以转移到异地吗养老保险可以异地转移吗养老保险可以转移到异地吗养老保险可以异地转移吗？？养老保险跨省转移最新政策是什么? 社保能交两份吗,本地一份,异地一份异地社保需要转移合并吗每月加班时间超过36小时怎么办每月加班时间超过36小时怎么办每月加班时间超过36小时怎么办坐监狱影响几代人车撞狗事故责任认定车撞狗的侵权责任如何划分狗有肖像权吗 -肖像权车撞狗的交通事故责任怎么划分车撞狗的侵权责任如何划分车撞狗的侵权责任如何划分 equitable defense Equitable Distribution equitable distribution equitable distribution equitable distribution of land ownership equitable doctrine of the marshaling of assets equitable duty equitable easement equitable easement equitable estate equitable estates and interests equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable execution equitable grounds equitable interest equitable jurisdiction equitable jurist equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien equitable lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。