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劳动年龄是16还是18
释义
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。
法律依据：
《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2025/10/17 0:35:40