| 问题 | 企业出差补贴不给怎么办 |
| 释义 | 律师分析： 如用人单位安排劳动者在的高温天气以及不能将工作场所温度降低33下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。 【法律依据】：《高温天气劳动保护办法》 第二十一条 用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。 |
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