| 释义 |
律师分析：
为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能，保障工会社会职能的履行和工运事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规结合工会实际，制定本办法。工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。各级工会和所属预算管理单位，必须按照本办法办理工会预、决算。 根据"统一领导，分级管理"的工会财务管理体制，工会预算一般分为五级管理，即：全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。预算管理实行下管一级的原则。
【法律依据】：《工会预算管理办法》
第四条 工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会的预算，包括本级供给经费单位的预算。单位预算是指依靠本级预算供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算。
第五条 县级以上工会对独立核算事业单位的补助及事业单位按规定上交的收益列入本级预算；未独立核算的事业单位，其收支要全额列入本级预算。
第六条 各级工会要认真执行批准的预算。未经规定程序批准不得变更。
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