网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
毕业生签合同时要注意什么
释义
法律分析:
毕业生签订合同时要注意:
1、用人单位是合法的的主体;
2、双方意思表示真实;
3、合同内容不违反法律的强制性规定;
4、具备劳动合同的必备条款。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看
商家辱骂顾客怎样赔偿
未提前一个月申请离职会怎么样
辞职没有提前一个月申请有什么后果
辞职提前一个月就可以了吗
不提前一个月离职有没有后果
辞职可以不提前一个月吗?
没有提前一个月辞职就走会怎么样?
提前一个月辞职是否有必要
没有提前一个月辞职就走会怎样样
提前一个月辞职是否必要
辞职不提前一个月会是什么后果?
不提前一个月辞职会怎么样?
不提前一个月离职有什么后果
有什么办法可以提前离职?
提前一个月离职申请,公司可以提前离职吗
离职必须得提前一个月申请吗
有什么办法可以提前离职?
提前离职要求提前几天
有什么办法可以提前离职?
没有提前一个月辞职就走会应该怎么样
辞职必须要提前一个月吗? -法律知识
职工辞职提前一个月可以提出吗?
提前一个月辞职不批可以直接走人吗?
离职需要提前一个月申请合理吗
提前一个月辞职不批怎么办?
密苏里妥协案
密谈
密探
密探机关
密信
密押
密约
棉花定购合同
免
免办签证
免除
免除保险费
免除捕获条款
免除部分违约责任
免除迟延违约责任
免除处罚
免除处分
免除登记证券
免除罚金
免除服役
免除劳役
免除年龄限制
免除赔偿
免除权
免除全部违约责任
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/15 23:24:12