网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职必须要提前一个月吗?
释义
法律分析:劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
打人皮外伤赔偿标准
故意持刀伤人能赔多少钱?
打架皮外伤赔多少钱 -人身损害赔偿
打人皮外伤法律怎么判 -损害赔偿
对方皮外伤赔多少钱合理
打人私了皮外伤赔偿规定
打架皮外伤怎么赔偿护理费
公立医院五险一金标准?
民营医院有五险一金吗?
露天唱歌违法吗 -法律知识
开车违规有哪些行为
交通事故频发的路段应当如何办理?
交通事故频发的路段应当如何处理
高速路发生交通事故现场处理的规定
发生道路交通事故后应该处理
处理道路交通事故的时限
交通事故频发与机动车违章有关
道路交通事故处理相关的时限规定
处理道路交通事故的依据是什么?
交通事故频发采取的措施
对道路交通事故的处理时限规定是怎样的
单位内部道路发生车辆事故,交警会如何处理
禁止通行路段发生交通事故
交通法第五十三条第一款怎么处罚
中华人民共和国道路交通安全法第五十六条怎么处罚
antimonopoly law
antimony
antinoise measure
antinuclear movement
antinuke movement
anti-occupation war
anti-Party and anti-socialist
antipeonage act
antipersecution
anti-pickpocket
antipollution law
antipollution measure
antipollution standard
anti-pollution zone
antipollution zone
antique business control
antiracist war
antireligion
antireligious
antiriot action
anti-Semitic
anti-Semitism
antishoplifting
antiskyjacking
antismuggling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 10:11:47