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劳动合同工资可以手写吗
释义
法律分析:可以,签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。劳动合同并不需要全部是打印的,对于手写部分只要不违反法律强制性规定,也是有效的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/10/27 7:46:20