劳动争议民法典第几条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议民法典第几条
释义	法律主观：法定的劳动争议主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。
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