员工胜任不了工作如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工胜任不了工作如何处理
释义	员工胜任不了工作的，可以进行培训或调换岗位，仍不能胜任的，单位提前30天以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	做律师需要政审嘛？律师要政审亲属吗？刑事案件女律师好还是男的好 -法律知识刑事案件律师有用吗? 刑事案件律师有用吗？刑事案件什么时候找律师比较好请律师和自己打官司哪个好没拿驾照能不能开车驾驶证审证要预约吗我想了解一下、年假怎么算法定年假怎么算？年假的法律规定天数工龄怎么算刑事拘留最长期限怎么计算刑事拘留最长期限怎么计算？刑事拘留时间怎么计算刑事拘留的时间具体怎么计算刑事拘留的最长期限是如何计算的？刑事拘留最长时间怎么算？刑事拘留时间应该如何计算刑事拘留的时间怎么计算? 应如何计算刑事拘留的时间刑事拘留时间如何计算怎样计算刑事拘留时间刑事拘留期限是如何计算的刑事拘留时间咋样计算 just compensation just compensation for compulsory licenses in developing countries just debt just decision jus tertii jus tertii justice justice justice justice justice justice and equity justice court justice in eyre justice minister justice ministry justice of appeal Justice of Appeal justice of assize Justice of High Court justice of the high court justice of the peace Justice of the Peace Justice Of The Peace Justice of the Peace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。