| 问题 | 领导言语侮辱下属怎么处理 |
| 释义 | 法律分析：侮辱他人，侵犯了他人的名誉权，违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》。根据治安管理处罚条例的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，除500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：《中华人民共和国民法典》规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。以书面、口头形式宣场他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉，给法人造成损害的，应当认定为侵害法人名誉权的行为。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚条例》 第四十八条 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，除500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 |
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