| 释义 |
法律分析：企业应该明确禁止员工打麻将等赌博行为，制定相应的管理制度，加强监管力度，及时处理员工违规行为，以保证企业的正常经营秩序。
法律依据：
1.《劳动法》 第四十条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依照规定给予警告、罚款、降职、辞退等处分：(三)违反用人单位规定的劳动纪律；
2.《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 以非法博彩、赌博为职业的，依法追究刑事责任；以非法博彩、赌博为生活方式，情节较重的，处行政拘留或者罚款；情节严重的，处十五日以上十五日以下拘留，并处罚金。
3.《中华人民共和国刑法》 第二百三十五条 非法赌博，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
以上法律依据表明，企业应该制定规范员工行为的制度，严禁员工参与赌博等违法行为，对于违规行为要及时处理并给予相应的处罚，以保证企业的正常经营秩序。
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