学生工周六周日上班是一点五倍工资么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	学生工周六周日上班是一点五倍工资么 -法律知识
释义	法律分析：周六加班，加班工资按200%计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	做电销能不能带手机？是不是要加班到很晚交通事故导致手机损坏手机被轰炸可以报警吗？手机因工作摔坏可以报销吗手机被轰炸可以报警吗？手机因工作摔坏可以报销吗？手机翻新后当二手出售犯法吗？交通事故责任方拖延时间该怎么处理？交通全责方一直拖延赔偿怎么办交通事故一方拖延处理怎么办交通事故一方拖延处理怎么办工期延误违约金如何避免产生纠纷撞了交通锥算肇事逃逸嘛？不带安全带怎么处理，要注意什么不按规定安全带使用怎么处理？违规使用安全带的处理方法不按规定使用安全带怎么处理不按规定安全带使用怎么处理副驾驶不系安全带怎么处罚高速副驾驶不系安全带怎么处罚高速副驾驶不系安全带怎么处罚副驾驶不系安全带怎么处罚驾驶员不系安全带怎么处罚高速不系安全带怎么处罚驾驶员不系安全带怎么处罚规定 illegal acceptance of others' property illegal act illegal activities illegal carrying and keeping of firearms and ammunition illegal carrying of controlled knives illegal code illegal combination illegal complaint by anonymous letters illegal confinement illegal consideration illegal contract illegal decision illegal demands illegal disposition illegal economic acts illegal electronic publication illegal electronic publications illegal electronic snooping illegal entry into and exit from border of China illegal expenditure illegal felling of trees illegal felling of woods illegal financing activities illegal fishing for aquatic products illegal fund-raising

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