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劳动仲裁的事实和理由怎么写
释义
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资,应叙述的全面而又简洁。
法律依据
《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定
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更新时间:2026/1/28 11:19:02